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股权激励设计案例
来源: | 作者:admin1 | 发布时间: 2019-08-20 | 1500 次浏览 | 分享到:

客户背景

      安徽某股份有限公司是专门从事羽绒生产与销售的企业,公司股东白手起家,经过多年的摸索奋斗,公司已初具规模。近年来,随着公司人员的不断增加与业务量的发展壮大,为了保有现有优秀的管理人员及核心人才,也为了吸引更多优秀人才进入企业,经过董事会的慎重评估,引进奕道封咨询进行股权激励设计与实施,为企业的长远发展保驾护航。


设计要点

明确激励对象范围

选择激励模式

明确激励总数量、单个对象数量和占股比例

• 设计持股方式

• 明确资金来源及出资方式

• 明确行权时间、行权价格、行权程序
• 明确管理机制



咨询成果

股权激励计划

股权激励方案

股权激励计划实施流程

• 股权激励辅导培训

• 股权激励法律配套文件



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