近日,希姆通科技北京研发中心、沈阳研发中心、合肥研发中心、青浦工厂、深圳公司正式开展“全员绩效考核”项目,通过将组织绩效层层分解到部门再到基层岗位,把员工的工作表现与绩效考核紧密结合,督促员工不断提升工作水平与工作能力,从而完成公司的战略目标,适应新形式的变化。