深圳市金域东方实业有限公司为了吸引适应电商行业的优秀人才,委托奕道封咨询对产品经理、运营、开发、供应链、职能等相关岗位进行胜任力模型的建模与开发工作,把人才的培养与开发工作作为公司下一阶段的发展重点。 关键词:胜任力模型 人才培养 人才测评