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上海强田股份有限公司“岗位胜任力模型与人才测评"项目签约
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2014-10-20 | 1218 次浏览 | 分享到:

      上海强田股份公司是一家生产多路换向阀、螺纹插装阀及其应用、非标元件的企业,产品广泛应用于工程机械、环卫车辆、石油设备、地质探矿、国内冶金、专用机床、航天及军用领域,产品行销欧洲、大洋洲、东南亚、非洲等地。公司产品系列规格齐全,共100多个系列、2300余种规格,具有较强的综合配套供应和服务能力。

      公司现有员工近200人,拥有一流的生产设备、领先技术水平以及符合标准的操作程序,具备完善的质量控制体系和成品测试系统。公司自主研发了一系列国内领先水平的核心技术与成果,先后获得国家专利10余项,主要技术指标处于国内先进水平。

      2014年,公司成功实行了股份制改革,随着公司的不断发展,对公司的管理水平提升也提出了更高的要求。通过前期的接洽与调研,该股份有限公司与奕道封咨询公司签订了“岗位胜任力模型与人才测评”咨询项目,为今后企业人才梯队的建设及人力资源管理奠定基础。